Corinne MorelConseillère retraite
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Faire un bilan retraite en France : vos droits, votre âge de départ, votre épargne

Page rédigée et relue par Corinne Morel, conseillère retraite — actualisé en septembre 2026.

« Quand pourrai-je partir, et avec combien ? » Ce sont les deux questions qui reviennent toujours. Y répondre suppose de regarder trois choses : vos trimestres validés, la durée d'assurance exigée pour votre génération, et l'épargne que vous avez déjà constituée. C'est exactement ce que nous reprenons ensemble, en France.

Je fais ce travail avec vous à partir de vos documents : relevé de carrière et avis d'imposition. Vous repartez avec une vision claire, sans engagement de votre part.

Bilan destiné aux salariés, indépendants, professions libérales et dirigeants en France.

Votre bilan retraite gratuit

Un rendez-vous d'un quart d'heure suffit.

Votre rendez-vous

Vos coordonnées sont transmises à un organisme partenaire spécialisé en épargne retraite, uniquement pour réaliser votre bilan. Aucune revente ; suppression sur simple demande.

ou appelez le 06 12 03 44 52

L'essentiel en quatre lignes : vos droits d'un côté (trimestres, durée d'assurance, âge de départ), votre épargne de l'autre (contrats en cours, complément chiffré, plafond de déduction disponible). Les deux sont examinés dans le même rendez-vous, gratuitement.

Les quatre volets de votre bilan retraite

Ce que vous avez déjà validé

Ce que les caisses ont enregistré pour vous, ligne par ligne.

  • Relevé de carrière relu avec vous
  • Détection des oublis
  • Ce qu'il est encore possible de corriger

Votre âge de départ

Âge légal, durée d'assurance de votre génération, taux plein : ce que changerait un départ anticipé ou différé.

  • Ce que coûte un départ sans le taux plein
  • Effet d'une surcote
  • Carrière longue et cas particuliers

Votre épargne retraite en France

Contrats déjà ouverts, anciens produits, et complément envisageable pour lisser la baisse de revenus.

  • Inventaire de vos contrats
  • Complément chiffré
  • Sortie en capital ou en rente

L'avantage d'épargner

Plafond de déduction disponible, économie d'impôt annuelle et report des plafonds non utilisés.

  • Plafond lu sur l'avis d'imposition
  • Report de trois ans
  • Économie selon votre tranche

Le relevé de carrière, point de départ du bilan

Tout part du relevé : il indique les trimestres validés et les périodes assimilées (maladie, chômage, service national, majorations pour enfants). On y repère les années incomplètes et les régimes multiples, souvent à l'origine d'écarts importants entre la retraite estimée et la retraite perçue.

Des droits qui peuvent se corriger

Un relevé incomplet coûte des trimestres, donc une décote, donc de l'argent chaque mois pendant toute la retraite. Repérer ces trous tôt permet de constituer les justificatifs ou, à défaut, d'ajuster le projet d'épargne.

Les six points passés en revue

Ce que l'on regardeCe que ça change
Trimestres validésUn trimestre manquant suffit à déclencher une décote sur toute la retraite.
Maladie, chômage, service nationalSouvent comptées à tort comme nulles faute de justificatifs.
Régimes multiplesChaque caisse calcule séparément : une carrière partagée entre salariat, indépendance et libéral mérite une vérification caisse par caisse.
Votre générationLe nombre de trimestres requis dépend de votre année de naissance : on compare votre situation au seuil qui vous concerne.
Âge de départ et taux pleinDeux hypothèses à comparer avec des chiffres, pas au ressenti.
Contrats et plafondOn mesure ce qu'il reste possible d'ajouter, et à quel avantage fiscal.

Récapitulatif indicatif ; votre relevé de carrière et votre caisse font foi.

Ce qu'il faut avoir sous la main

DocumentComment l'obtenir
Relevé de carrièreSur Info-Retraite, avec votre numéro de sécurité sociale ; il regroupe tous vos régimes.
Avis d'impositionDans votre espace particulier sur impots.gouv.fr ; il porte votre plafond épargne retraite.
Votre estimation indicative globaleÉgalement disponible sur Info-Retraite, elle donne un premier montant estimatif par âge de départ.
Contrats d'épargneDans vos relevés annuels ou votre espace assureur.
Justificatifs de carrièreÀ rassembler uniquement si une période de votre relevé semble incomplète ou absente.

Ces documents accélèrent le chiffrage, ils ne conditionnent pas le rendez-vous.

Votre situation, votre priorité

Votre situationOn commence par
Il vous manque des trimestresRepérer les trimestres récupérables, puis chiffrer l'effet d'un départ décalé.
Départ procheComparer les dates possibles et vérifier que le dossier est complet.
Carrière longueContrôler l'éligibilité au départ anticipé et les périodes retenues.
Indépendant ou libéralMesurer l'écart entre votre retraite obligatoire et vos besoins, puis dimensionner l'épargne.
Gérant ou présidentPoser l'arbitrage entre rémunération, dividendes et épargne.

Priorités données à titre indicatif, adaptées lors du rendez-vous.

Les étapes

  1. Vous précisez en France ce que vous voulez vérifier, en une minute.
  2. Je contrôle vos droits par rapport au seuil de votre génération.
  3. Je chiffre les scénarios de départ et l'épargne retraite possible, déduction fiscale comprise.
  4. Rien n'est engagé en France tant que vous ne l'avez pas décidé.

Vos questions

Les questions qui reviennent le plus souvent avant un premier bilan retraite.

Combien coûte le rendez-vous ?
Aucun frais. Vous recevez une étude chiffrée, sans obligation de souscrire quoi que ce soit.
Comment savoir s'il me manque des trimestres
Le relevé de carrière, disponible sur Info-Retraite, indique les trimestres validés par régime. On le compare à la durée d'assurance exigée pour votre génération : si des périodes manquent, on identifie celles qui peuvent être justifiées, corrigées ou, dans certains cas, rachetées.
Et si je veux arrêter plus tôt ?
C'est possible dans certains cas prévus par la loi, notamment pour les carrières longues ou en cas d'incapacité. Un départ sans remplir les conditions du taux plein entraîne en principe une décote : le bilan sert à la chiffrer et à vérifier si un dispositif s'applique à votre situation.
J'ai déjà tous mes trimestres
Oui, mais l'objectif change : avec des droits complets, l'épargne retraite sert à augmenter votre revenu futur plutôt qu'à compenser des trimestres manquants. La déduction fiscale des versements reste possible dans la limite de votre plafond épargne retraite.
L'avantage fiscal du PER
L'économie dépend de votre tranche d'imposition et de votre plafond. À titre d'ordre de grandeur pour 5 000 € versés : environ 550 € à 11 %, 1 500 € à 30 % et 2 050 € à 41 %. Votre plafond réel, lu sur l'avis d'imposition, fixe la limite des versements déductibles.
PERP, Madelin, article 83
Ils peuvent être conservés ou transférés vers un PER, selon leurs conditions. La comparaison porte sur les frais, l'offre financière et les échéances : nous la faisons contrat par contrat pendant le bilan.
Faut-il être proche de la retraite pour faire ce bilan
Non : plus le bilan est fait tôt, plus il reste de leviers. Avant la cinquantaine, il sert à corriger une carrière incomplète et à installer une épargne régulière ; à l'approche du départ, il sert surtout à choisir la date et à sécuriser le dossier.
Textes et sources officielles :

Règles vérifiées sur ces sources officielles ; votre relevé de carrière fait foi pour vos droits. Seul votre avis d'imposition donne votre plafond exact.

Faites le point en France sur vos droits et votre épargne

Un rendez-vous, deux questions résolues : partir quand, avec combien.

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Votre conseillère retraite

Corinne Morel, conseillère en retraite

Conseillère retraite au sein d'un organisme spécialisé en épargne retraite, je reçois les personnes qui veulent savoir où elles en sont : droits acquis, date de départ possible, épargne à constituer. J'accompagne les habitants en France et alentour.

Je pars de vos relevés réels, je compare les scénarios de date et je chiffre ce qu'un effort d'épargne apporterait. Aucun engagement pendant le bilan.

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