Bilan retraite et PER à Saint-Vincent-de-Paul : préparez votre départ sereinement

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En résumé à Saint-Vincent-de-Paul : le bilan retraite fait le point sur vos droits, chiffre votre future pension et détermine si un Plan Épargne Retraite est pertinent pour votre situation fiscale. C'est offert et sans suite imposée.

Bilan retraite : pourquoi à Saint-Vincent-de-Paul ?

Beaucoup d'actifs de Saint-Vincent-de-Paul découvrent trop tard que leur pension sera inférieure à leurs revenus d'activité. Plus le bilan est réalisé tôt, plus les solutions d'épargne sont efficaces. Le Plan Épargne Retraite (PER) est l'outil central de cette préparation à Saint-Vincent-de-Paul.

Le PER, un double avantage

Chaque versement PER réduit votre impôt sur le revenu, selon votre tranche marginale. Au moment de la retraite, capital ou rente : vous décidez. Le spécialiste de Saint-Vincent-de-Paul détermine le montant idéal à placer chaque année.

Ce que comprend le bilan à Saint-Vincent-de-Paul ?

  1. Vérification de tous vos trimestres et régimes de retraite.
  2. Simulation du montant de votre future retraite.
  3. Évaluation du « trou » à combler par l'épargne.
  4. Recommandation d'un PER et du montant à verser.
  5. Calcul de l'économie d'impôt annuelle.

Tarifs et prestations à Saint-Vincent-de-Paul ?

PrestationIndication
Bilan retraite découverteGratuit
Simulation PER personnaliséeGratuit
Reconstitution de carrière complètedès 90 €
Étude d'optimisation fiscaledès 150 €
Ouverture & suivi d'un PERselon contrat
Accompagnement départ à la retraitesur devis

Le point de départ est systématiquement gratuit à Saint-Vincent-de-Paul. Les prestations avancées ne sont facturées qu'avec votre accord.

Vos questions — Saint-Vincent-de-Paul

Quand réaliser un bilan retraite ?
Idéalement dès 40-45 ans, mais un bilan est utile à tout âge à Saint-Vincent-de-Paul. Chaque année compte pour lisser l'effort d'épargne.
Y a-t-il des frais cachés ?
Tout à fait, le diagnostic à Saint-Vincent-de-Paul ne coûte rien et n'engage à rien.
Qu'est-ce qu'un PER exactement ?
Le Plan Épargne Retraite est un placement long terme qui permet de se constituer un complément de revenu pour la retraite tout en déduisant les versements de son revenu imposable.
Combien verser sur un PER ?
Cela dépend de votre tranche d'imposition et de vos objectifs ; le conseiller calcule le montant optimal à Saint-Vincent-de-Paul vous indique le plafond déductible à ne pas dépasser.
Le transfert est-il possible ?
Vos anciens contrats sont transférables vers le nouveau PER, ce qui simplifie la gestion.

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